COMPLIANCE- GOBIERNO CORPORATIVO
COMPLIANCE- GOBIERNO CORPORATIVO de Hiberus Tecnologías de la Información, SL.
HIBERUS fomenta la cultura de cumplimiento entre sus empleados, clientes y proveedores.
Hiberus Corporación sigue avanzando en el despliegue de su sistema de Cumplimiento Corporativo y Prevención de Riesgos mediante la implantación de un sistema de gestión y plan de comunicación para sus trabajadores, colaboradores, clientes y proveedores destinado a asegurar un desempeño profesional y comercial acorde a los valores y compromisos de la compañía, el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos.
Un sistema de cumplimiento acorde con el modelo ético responsable de Hiberus Corporación
El Consejo de Administración de Hiberus, ha aprobado un programa de Cumplimiento y Prevención de Riesgos Penales con el fin de dotar a las compañías de los mecanismos necesarios para velar por la observancia de las normativas legales, sistemas de autorregulación, compromisos adquiridos y el esquema ético y de buen gobierno, así como para asegurar el cumplimiento de las obligaciones empresariales con sus clientes, colaboradores, trabajadores, proveedores, accionistas y la sociedad en su conjunto.
Nuestro sistema de Compliance está basado en el sistema de prevención, detección y cumplimiento de Grupo Henneo, buscando integrar en ello los objetivos a través de los que garantizar que nuestro negocio se realiza siempre de acuerdo con la legislación y las normativas vigentes aplicables, así como en base a nuestros propios principios y directrices de buen gobierno.
Dentro de la implantación del Programa de Cumplimiento y Prevención de Riesgos encontramos como documentos clave nuestra Política de Prevención y Código Ético que, junto con la vigente Responsabilidad Social Corporativa, el Programa de Prevención de Riesgos Laborales, las medidas implantadas en función de lo establecido en la normativa de Protección de Datos, la protección medioambiental y el Plan de Igualdad, vienen a establecer las líneas matrices de cumplimiento que deseamos instaurar en las mentes y en las acciones de todos nuestros trabajadores, colaboradores, clientes, proveedores y grupos de interés.
Para Hiberus, promover la integridad significa actuar de acuerdo con nuestros valores de responsabilidad, excelencia e innovación en todas nuestras actuaciones, en el cumplimiento de la ley y de nuestras normativas internas.
Tenemos tolerancia “cero” frente a la corrupción y al incumplimiento de los principios de la libre competencia y las malas praxis.
Para asegurar el mantenimiento del sistema, el Consejo de Administración de Hiberus ha identificado y facultado a un Comité de Cumplimiento integrado por expertos internos que participan activamente en el día a día de las empresas, asesorando en requisitos regulatorios y su adecuación, en la gestión del riesgo de cumplimiento y el diseño de controles, planes de acción, autoevaluaciones y verificaciones.
Los trabajadores y equipos directivos de Hiberus, sus colaboradores, clientes, proveedores y cualquier miembro de interés de Hiberus Corporación pueden utilizar el Canal ético para reportar de forma confidencial incumplimientos del Código Ético en cualquier momento.
Consulte nuestra Política de Prevención AQUÍ.
Consulte nuestro Código Ético AQUÍ.