GESTIÓN DE CUADRANTES

FAVORECE EL CRECIMIENTO DE TU EMPRESA CON UN MAYOR CONTROL DE LA CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y RENTABILIDAD

PLANIFICA LOS TURNOS DE TRABAJO DE TUS EMPLEADOS MÁS RÁPIDO

Distribuir los horarios, turnos y actividades de la plantilla de trabajadores es una de las facetas más laboriosas y complejas de la gestión del personal. Implantar un sistema de gestión de turnos como KVP en tu compañía, te permitirá alcanzar mejores resultados en la coordinación de tus trabajadores.

El módulo de Gestión de Cuadrantes permite gestionar los turnos de trabajo de tus equipos, pudiendo asignar cada turno por zonas y turnos. Esta configuración se puede varias dependiendo la época de año, como por ejemplo en verano, días festivos... También se pueden consultar los Cuadrantes de los Empleados, mostrándose sus turnos, vacaciones, bajas e incidencias.

Centraliza la gestión de los cuadrantes de trabajo de tu empresa

Los cuadrantes de trabajo son esenciales en cualquier empresa para poder mantener organizado de una forma clara el sistema laboral. Permite a los empleados conocer en todo momento sus horarios y cuáles son sus días laborales y de vacaciones. Además, los cuadrantes son algo dinámico y en constante actualización.

Usar KVP para la gestión de turnos permitirá al equipo de recursos humanos de la empresa una gestión integral y eficiente de los horarios de los trabajadores.

Automatiza y planifica la gestión de cuadrantes

KVP te permite crear con facilidad los diferentes tipos de cuadrantes (Cliente – Servicio – Empleado – Patrón – Evento) y podrás planificar y gestionar de múltiples formas el día a día en la movilidad y cobertura de los servicios. Planifica las inspecciones para la evaluación de los indicadores de calidad en el cumplimiento del servicio

Además, gracias al Generador de Cuadrantes o la Planificación Parametrizada podrás generar, almacenar y reutilizar las secuencias de turnos mas útiles para tu gestión del día a día.

Gestiona plantillas de 100 a 25.000 trabajadores

KVP se adapta a empresas de cualquier perfil, permitiendo la configuración de entornos multi empresa, multi delegación, de este modo ha sido implantado con éxito en plantillas que van desde los 100 hasta los 25.000 trabajadores incorporando un control de jornadas variables que permite gestión diaria, semanal, mensual o anual.

KVP permite incorporar rápidamente cambios en la legislación como los derivados de las periódicas negociaciones de convenio.

Utilidades destacadas de KVP

Planificación de tareas.
Gestión de Absentismo: Vacaciones, incidencias permisos.
Cuadrantes operativos por empleado, cliente, servicio, evento, patrón, tramo y sustitución.
Pluses, dietas, incidencias monetarias y reglas de pago.
Control de horas según convenio de seguridad, nocturnas, festivas radioscopia, peligrosas, etc
Disponibilidad de personal, conocimiento del servicio y capacitaciones
Importación y exportación excel.

¿QUIERES SIMPLIFICAR LA PLANIFICACIÓN DE LOS TURNOS DE TRABAJO, CERTIFICACIÓN DE HORAS DE PRESENCIA, SEGUIMIENTO DE PROTOCOLOS DE TRABAJO...?

KVP te permite hacer todo esto con una sola solución de software 100% online. Innovadora y fácil de usar.

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NUESTRA PLATAFORMA

La plataforma modular de KVP permite incorporar nuevas funcionalidades y módulos personalizados y adaptados a las necesidades de cada cliente y cada proyecto a través de una gestión integral.