Havas Group inaugura el II Ciclo Tech x Change de Fundación hiberus
Xavier de Bloteau, CIO Global de la compañía, ha desgranado su papel como líder tecnológico basado en tres claves, la cercanía, la innovación y la adaptabilidad.
El impacto transformador de la tecnología en una estrategia global
Desde Fundación hiberus hemos inaugurado el II Ciclo de conversaciones Tech x Change en Madrid, en una jornada que hemos dedicado a explorar el impacto transformador de la tecnología dentro de una estrategia empresarial global. El evento, protagonizado por Xavier de Bloteau, CIO de Havas Group, ha puesto de manifiesto el impacto global de la tecnología en su nueva estrategia ‘Converge’, que abarca no sólo estrategias de negocio sino mentalidad de equipo y cultura empresarial.
En una conversación moderada por Sandra Parrilla, la directora de Fundación hiberus y nuestra Dircom en hiberus, de Bloteau ha desgranado cómo las empresas pueden aprovechar las herramientas tecnológicas para impulsar la convergencia empresarial y fortalecer su presencia en un entorno globalizado a través del ejemplo de su compañía Havas Group, que opera en más de 100 países y es uno de los mayores grupos globales de publicidad y comunicación.
Concretamente, de Bloteau ha explicado cómo uno de sus mayores retos y obsesiones como CIO Global “es estar muy cerca del equipo, conocerlos, conversar con ellos y crear un clima en el que seamos cercanos, innovadores y adaptables a las circunstancias”. Además, ha resaltado que el objetivo de Havas es agrupar todas sus agencias “bajo un mismo techo” para definir una estrategia comercial más clara, integrada y con una capacidad de actuación optimizada y ágil, con foco siempre en las necesidades del cliente interno y externo.
Reflexiones clave sobre tecnología, estrategia global y personas
Durante el encuentro, Xavier de Bloteau ha compartido ideas clave sobre cómo construir estrategias sólidas basadas en tecnología. Ha abordado los retos y oportunidades que enfrentan las empresas en un mundo cada vez más digital y conectado, cómo se lideran esos retos y cuál es el mayor aporte de valor del liderazgo en entornos tecnológicos. “Cuando empecé como CIO hace más de 20 años, sentí que trabajaba en otra empresa totalmente diferente”, aseguraba, “el cambio de estrategia nacional a global fue radical”.
En cuanto al talento, el CIO ha reconocido que la publicidad es un sector muy innovador y el peso digital es cada vez mayor, por eso necesitan nuevos perfiles que no sólo sepan de tecnología, si no que tengan visión y capacidad analítica, como científicos de datos, ingenieros, informáticos, porque hay necesidad de proponer soluciones analíticas avanzadas que requieren un conocimiento técnico y foco.
El Ciclo Tech x Change forma parte del compromiso de nuestra Fundación hiberus por acercar la tecnología a la sociedad y fomentar su impacto positivo. Con iniciativas como esta, buscamos inspirar a las personas a utilizar la tecnología como una herramienta que ayude a construir el futuro en el que queremos vivir.
